Der Girls’Day findet jedes Jahr am dritten Donnerstag im April statt und richtet sich an Schülerinnen ab der 5. Klasse. An diesem Aktionstag können die Mädchen verschiedene Unternehmen besuchen, an Workshops teilnehmen und Einblicke in die Welt der Technik, Naturwissenschaften und Handwerksberufe erhalten. Dieser Tag, auch Mädchen-Zukunftstag genannt findet statt, um den Mädchen die Möglichkeit zu bieten in typische Männerberufe reinzuschnuppern und die Klischees aufzubrechen. Dabei können sie ihre eigenen Fähigkeiten entdecken und herausfinden, welcher Beruf zu ihnen passen könnte.
Oft fehlt es Mädchen an Vorbildern und Erfahrungen in solchen Berufsfeldern, weshalb viele sich nicht trauen, diesen Weg einzuschlagen. Der Girls’Day ist genau aus diesem Grund eine wichtige und sinnvolle Initiative, um dieses Defizit auszugleichen und Mädchen zu ermutigen, ihre Stärken und Interessen in zukunftsweisenden Berufen zu entfalten.
Im Kontrast hierzu steht der Aktionstag für Jungen, der Boys’Day. An diesem Tag können entsprechend Jungen Berufe kennenlernen, in denen überwiegend Frauen arbeiten.
Auch für Unternehmen, wie die ORBIS, ist der Girls’Day eine wichtige Möglichkeit, Fachkräftenachwuchs zu gewinnen und Vielfalt im Unternehmen zu fördern. Indem sie Mädchen frühzeitig für technische Berufe begeistern, können sie langfristig von qualifizierten Mitarbeiterinnen profitieren, die einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Jede Schülerin sollte die Möglichkeit haben, an diesem Tag teilzunehmen und ihre eigenen Potenziale zu entdecken. Denn die Zukunft braucht starke und selbstbewusste Frauen in allen Bereichen.
Wie sah der Girls’Day bei ORBIS aus?
Um den Mädchen viele Einblicke in das technische Berufsfeld des IT-Consultant sowie in ORBIS zu geben, haben wir uns im HR Marketing ein umfangreiches Programm überlegt. Um auch seitens des Fachbereichs eine Einweisung in die Technologie sowie eine Hands-On Übung vor Ort durchführen zu können, haben wir uns mit dem Microsoft Power Platform Team zusammengeschlossen.
Somit war es am Donnerstag, den 25. April, so weit. Der erste Girls’Day at ORBIS hat stattgefunden. Morgens um 9 Uhr durften wir insgesamt 14 Mädchen willkommen heißen. Aus dem ganzen Saarland und Rheinland-Pfalz sind sie motiviert angereist, um mehr über ORBIS und unsere Berufsmöglichkeiten zu erfahren. Dafür wurden sie extra von den Schulen für diesen Aktionstag freigestellt.
Der Tag begann mit einem Treffen am Empfang, gefolgt von einer gemütlichen Runde Kakao in unserer Kantine. Nach einer kurzen Begrüßung starteten wir auch schon mit einer Vorstellungsrunde. In der wir uns seitens HR-Marketing und Katharina, Ansia und Sören als Power Platform Team vorgestellt und von unserem Weg zur ORBIS erzählt haben. Im Anschluss haben sich unsere 14 Mädchen ebenfalls kurz vorgestellt, um sich auch untereinander etwas besser kennenzulernen, was für die später geplante Gruppenarbeit von Vorteil war.
Die ORBIS Unternehmenspräsentation hat unsere Geschäftsbereichsleiterin Internal Services Dr. Sabine Stürmerübernommen und hierbei erzählt, wie es ist, als weibliche Führungskraft in einem IT-Unternehmen zu arbeiten. Sabine hat viele Beispiele aus dem alltäglichen Berufsleben gebracht und so einfach erklärt, was die Mitarbeiter:innen bei ORBIS und teilweise die Eltern der Mädchen hier tagtäglich leisten.
Im Anschluss daran hat Sören zur Vorbereitung auf die Gruppenarbeit eine kleine Einführung in die Microsoft Power Platform, die ein Bestandteil von Microsoft Dynamics 365 ist, gegeben. Hier ging er auf die grundlegenden Programme ein, bevor er in Microsoft Power Apps selbst demonstriert hat, welche Entwicklungen möglich sind. In diesem Zusammenhang wurde abschließend definiert, was die Mädchen selbst ausprobieren und entwickeln können, was also das Ziel des Tages ist.
Nach dem theoretischen Teil wurden die Mädchen ermutigt, sich selbst in der App-Entwicklung auszuprobieren. Mit Hilfe ausführlicher Anleitungen und professioneller Unterstützung durch das Microsoft Power Platform Team gelang es den Mädchen tatsächlich, innerhalb von drei Stunden ihre eigene App zu entwickeln.
Die App ermöglichte ihnen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz ihren Raum virtuell einzurichten. Durch die Nutzung der Handykamera konnten sie Möbelstücke im Raum platzieren und aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um so eine ideale Einrichtung zu planen.
In der gemeinsamen Mittagspause haben wir vorab einige unserer weiblichen Führungskräfte eingeladen. Die Mädchen hatten so die Möglichkeit, sich mit richtigen Powerfrauen auszutauschen und mehr über die jeweiligen Karrierewege zu erfahren. Viele unserer Mitarbeiterinnen haben hierbei offen darüber berichtet, dass ihr Ziel nicht schon immer die IT-Welt war und sie meist mehr oder weniger durch Zufall bei ORBIS gelandet sind. Sie haben die Mädchen in persönlichen Gesprächen dazu ermutigt, sich nicht von der vermeintlichen Männerdomäne IT abschrecken zu lassen, sondern die verschiedenen Möglichkeiten, die genauso für Frauen nutzbar sind, wahrzunehmen.
Nach der Gruppenarbeit haben Janina und Anna als aktuelle Azubis zur Kauffrau für Büromanagement von ihrer Ausbildung bei ORBIS berichtet. Sie haben erzählt, wie sie auf die Ausbildung hier aufmerksam geworden sind und wie sich diese hier genau gestaltet. Die Mädchen waren überrascht davon, dass man in der Ausbildung bereits in so viele unterschiedliche Bereiche schnuppern kann und dementsprechend der Weg viele Möglichkeiten für den späteren Berufsalltag bereithält.
Als Abschluss haben die Mädchen ein Teilnahmezertifikat erhalten. Außerdem ist der Zugriff auf die eigens entwickelte App noch mehrere Wochen möglich, um so die Erfahrungen sowie die geweckte Begeisterung und die Eindrücke ihre Tages beim Girls’Day at ORBIS mit ihren Eltern, Geschwistern und Mitschüler:innen anschaulich und am praktischen Beispiel teilen zu können.
14 Mädchen konnten detaillierte Einblicke in die IT-Welt gewinnen
Es war schön zu sehen, mit wie viel Engagement und Begeisterung die Mädchen nach anfänglicher Skepsis ihre selbst entwickelte App ausprobiert haben und mit ihren Smartphones unterschiedliche Gegenstände im Raum platzieren konnten. Es war für viele Teilnehmerinnen überraschend, dass trotz des jungen Alters und nicht vorhandener Vorkenntnisse im IT-Bereich unter guter Anleitung und Hilfestellung seitens des Power Platform Teams eine App entwickelt werden konnte, die dann auch praktisch im Raum getestet werden konnte. Dies hat Begeisterung und einen positiven Eindruck bei den Mädchen hinterlassen.
Von einigen Mädchen haben wir das Feedback erhalten, dass der Girls’Day ein voller Erfolg war und sie nun besser wissen, was die Arbeit bei ORBIS ausmacht.
Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zur Förderung von jungen Talenten in der Technologiebranche leisten zu können und freuen uns schon auf weitere solche inspirierenden Events in der Zukunft. Ein großes Dankeschön gilt vor allem unseren Kolleg:innen des Microsoft Power Platform Teams sowie all unseren Powerfrauen vor Ort für ihre Zeit und die großartige und engagierte Unterstützung!
