People Analytics Strategie aus HR-Perspektive mit SAP-Produkten
Branchen: Branchenunabhängig, Fertigungsindustrie, Bauzulieferindustrie, Stahl / Stahlservice-Center / Metallindustrie, Elektro- und Elektronikindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüterindustrie / Handel, Automobilzulieferindustrie
Prozesse: Personalmanagement, Finanzwesen & Controlling, Analysen
Dauer der Webinar-Aufzeichnung: ca. 60 Minuten
Die digitale Transformation des Personalwesen hat begonnen. SAP SuccessFactors ist dabei eine führende Cloud basierte Human Capital Management Lösung der SAP, die es Unternehmen ermöglicht, Ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten und eine Entscheidungsfindung auf Basis von validen Daten zu gewährleisten.
SuccessFactors deckt dabei zahlreiche HR-Funktionen ab: Talentmanagement, Personalbeschaffung, Performance- und Zielmanagement, Lernmanagement, Nachfolgeplanung und People Analytics / HR-Analytics.
Tauchen Sie mit uns in die People Analytics Strategie aus HR-Perspektive mit den SAP-Produkten ein.
Teilweise wurden Sunset Dates für Operational Reporting wieder zurückgenommen, Ihnen fehlt eine Roadmap? Erfahren Sie, welche groben Strategie Ansätze sinnvoll sind, welche Kriterien für eine erfolgreiche Umstellung berücksichtigt werden sollten und Ihnen gleichzeitig bei internen Abstimmungen helfen.
Unsere Highlights:
- Was ist People Analytics?
- Operational Reporting versus HR Analytics mit SAP SuccessFactors Daten
- Welche Tools der SAP gibt es und machen aus HR- Perspektive Sinn?
- Grobe People Analytics Strategie-Ansätze
- Entscheidungs-Checkliste
In 60 Minuten erfahren Sie, wie Sie Ihre HR-Abteilung mit den SAP-Produkten erfolgreich digital aufstellen!
Haben Sie Interesse an einer Teilnahme? Melden Sie sich gerne zu unserer kostenlosen Webinar-Aufzeichnung an.
Anmeldung
Speaker & Moderator
Chris Wilpert
Senior Consultant SAP SuccessFactors & People Analytics CoE